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(Belgium).- Leading gaming and sports betting partner GAMING1 has released the first ever worldwide online iteration of the classic dice game, Banca Francesa.
In development for more than a year, the engaging SRIJ-licenced title is already among the best-performing games in the Portuguese market following its exclusive launch with ESCONLINE.PT in April 2020.
The time-honoured Iberian dice game sees three participants (the ‘taxman’, the ‘player’ and a dealer traditionally referred to as the ‘horn’) gather round a semi-circular table to bet on three possible outcomes.
GAMING1’s pioneering online version features an engrossing 3D background, smooth gameplay and an authentic soundtrack to provide an original casino experience while land-based outlets remain shut.
In addition to its celebrated in-house gaming suite, the company currently operates more than 20 online gaming brands with land-based partner operators in Spain, Portugal, France, Serbia, Peru and Colombia.
Sylvain Boniver, GAMING1’s COO and Co-Founder, said: “Players searching for an authentic casino experience need look no further because Banca Francesa, our latest hit game created exclusively for ESCONLINE.PT, delivers exactly that with an innovative twist.
“The immersive title makes for a strong addition to our premium quality gaming catalogue as we continue to expand into new regulated markets across the globe.”
Rui Magalhães,Estoril Sol Digital’s CEO added: “We’ve worked in partnership with GAMING1 for a number of years now and Banca Francesa has performed incredibly strongly since launching exclusively on ESCONLINE.PT last month.
“It’s our top performing game and players clearly love it, so we’re thrilled it has proven to be such a big hit, especially as it’s the world’s first online version of Portugal’s most loved dice game. Exclusive content is a key part of our strategy and games like Banca Francesa are the reason why.”
E deixo aqui as duas listas disponíveis no site da Casa Pia.
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… não é fácil estar ao corrente de todos os concursos que existem e dar conta disso em tempo útil.
E o procedimento concursal – Concurso anual com vista ao suprimento das necessidades de contratação de pessoal docente, da casapia de lisboa, I.P., para o ano escolar de 2015/2016, já terminou ontem.
E hoje terminam os seguintes concursos para a Casa Pia:
Para estes últimos que terminam hoje podem ir aqui ver o aviso de abertura e o formulário de candidatura.
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Informa-se que a lista de renovação de contrato e a lista de candidatos colocados e não colocados do concurso anual com vista ao suprimento das necessidades de contratação de pessoal docente, da Casa Pia de Lisboa, I.P., para o ano escolar de 2014/2015, se encontram publicitadas no site da CPL, a partir de hoje, dia 29 de Agosto de 2014.
Mais se informa que os candidatos colocados deverão proceder ao levantamento da Guia de Apresentação, no próximo dia 1 de Setembro de 2014, entre as 9 horas e 30 minutos e as 16 horas, nos Serviços Centrais da Casa Pia de Lisboa – Unidade de Recursos Humanos, na Av. do Restelo, n.º 1, 1449-008 Lisboa, com vista a apresentarem-se no CED onde foram colocados, nesse mesmo dia.
Informa-se ainda que, no acto de levantamento das guias de apresentação, os candidatos colocados deverão apresentar os seguintes documentos: registo criminal, fotocópia do boletim de vacinas, documento de identificação, certificado (s) de habilitações, cartão de contribuinte, cartão da ADSE/segurança social, registo biográfico/tempo de serviço e comprovativo do NIB.
Aos candidatos que não levantarem a guia de apresentação, no prazo acima referido, considerar-se-á a sua não-aceitação de colocação neste procedimento de recrutamento.
Aos candidatos que levantarem a guia de apresentação, na data acima referida, e que não se apresentem no CED onde foram colocados, nessa mesma data, considerar-se-á a sua desistência deste procedimento de recrutamento.
As listas de colocações serão actualizadas sempre que se justificar, no site da Casa Pia de Lisboa, sendo este o único meio de publicitação das colocações.
Tendo em conta a melhoria do site oficial do DRE, tenho de ponderar a continuação deste site no futuro. Vou tentar fazer rapidamente um post com os prós e contras da manutenção deste site de modo a dar aos utilizadores uma forma de expressarem a sua opinião sobre este assunto.
Como a adaptação do software para obter o texto dos documentos a partir do novo site do dre é trivial, já estamos neste momento a actualizar a base de dados.
Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:
Sumário: Procedimento concursal comum de recrutamento de oito postos de trabalho, para a carreira pluricategorial de assistente técnico, com vínculo de emprego público por tempo indeterminado, para o mapa de pessoal da Casa Pia de Lisboa, I. P.
Procedimento concursal comum de recrutamento de trabalhadores com vínculo de emprego público por tempo indeterminado e de constituição de reserva de recrutamento, tendo em vista o preenchimento de 8 (oito) postos de trabalho, para a carreira pluricategorial de assistente técnico, do mapa de pessoal da Casa Pia de Lisboa, I. P.
1.º Ao abrigo do disposto nos artigos 30.º, n.º 3 e 33.º, n.º 2 da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada pela Lei 35/2014, de 20 de junho, conjugados com o artigo 11.º, n.º 1, alínea a) da Portaria 125-A/2019, de 30 de abril, torna-se público que, por despacho do Senhor do Vogal do Conselho Diretivo, Dr. José Manuel Lucas, de 16/12/2019, se encontra aberto procedimento concursal comum, pelo prazo de 10 dias úteis a contar da data da publicitação do presente aviso na Bolsa de Emprego Público (BEP) em:
2.º Assim, com o presente concurso pretende-se a seleção e o recrutamento de 8 trabalhadores detentores de relação jurídica de emprego público previamente constituída para a carreira pluricategorial de assistente técnico, titulares do 12.º ano de escolaridade ou de curso que lhe seja equiparado, com vista à celebração de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado.
3.º O exercício de funções será nos Centros de Educação e Desenvolvimento da Casa Pia de Lisboa, IP, de tipo 2 (educação, ensino e formação), sitos em Lisboa.
4.º A posição remuneratória de referência oferecida é a 1.ª, Nível 5.º, da categoria de assistente técnico a que corresponde o montante pecuniário de 683,13(euro) (seiscentos e oitenta e três euros e treze cêntimos), da tabela remuneratória única.
5.º Os requisitos do procedimento serão publicitados por aviso integral na BEP.
28/01/2020. - A Diretora da Unidade de Recursos Humanos, Carla Peixe.
Este documento liga aos seguintes documentos (apenas ligações para documentos da Serie I do DR):
Aprova a Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, LTFP.
NOTA IMPORTANTE - a consulta deste documento não substitui a leitura do Diário da República correspondente. Não nos responsabilizamos por quaisquer incorrecções produzidas na transcrição do original para este formato.
O URL desta página é:
Tendo em conta a melhoria do site oficial do DRE, tenho de ponderar a continuação deste site no futuro. Vou tentar fazer rapidamente um post com os prós e contras da manutenção deste site de modo a dar aos utilizadores uma forma de expressarem a sua opinião sobre este assunto.
Como a adaptação do software para obter o texto dos documentos a partir do novo site do dre é trivial, já estamos neste momento a actualizar a base de dados.
Visite os nossos laboratórios, onde desenvolvemos pequenas aplicações que podem ser úteis:
Após várias diligências dos representantes sindicais, informação última prestada ao Sindicato pela Direcção da Casa Pia, foi deliberado autorizar a abertura dos concursos, indo promover-se a publicitação do aviso de abertura.
Segundo a mesma informação o Conselho Directivo recebeu hoje, dia 30 de Julho, do Gabinete da Secretaria de Estado Adjunta e da Reabilitação, informação de que o Ministério das Finanças deu parecer favorável ao recrutamento a termo certo de pessoal docente para o ano lectivo 2010/2011 para a Casa Pia de Lisboa. O atraso do concurso está a dever-se, em parte, a esta deliberação tardia por parte do Ministério das Finanças. A Casa Pia justifica o atraso num ano atípico e de dificuldades na aprovação de propostas, pelo que declara que o referido pedido ao Ministério das Finanças fora realizado anteriormente a Maio.
Não obstante todas as iniciativas que tem tomado, para reverter a situação, o SPGL lamenta os prazos tardios do concurso e a consequência nas férias dos professores; informa de que os concursos para LGP e FIQ (dupla certificação) serão publicitados na página electrónica da Casa Pia e o concurso para a renovação em Diário da República:
- O concurso para LGP terá início de 3 a 8 de Agosto.
- O concurso para FIQ (DC) para as áreas técnicas não enquadradas em grupo de recrutamento realizar-se-á em fins de Agosto cuja data ainda não está anunciada.
- O concurso para a renovação dos contratos terá início de 10 a 16 de Agosto.
O SPGL lembra ainda que os professores poderão utilizar a figura da procuração para se fazerem representar por colegas na apresentação da candidatura.
O SINDICATO DOS PROFESSORES DA GRANDE LISBOA (SPGL) nasce em 2 de maio de 1974, escassos dias após o 25 de Abril, herdeiro sobretudo do trabalho desenvolvido durante o fascismo pelos Grupos de Estudos dos Ensinos Preparatório e Secundário e, em menor grau, do Sindicato de Professores do Ensino Particular existente até então.
Tornou-se desde logo o maior sindicato de professores do país. O SPGL é membro fundador da FENPROF. Aderiu, por votação referendária dos seus sócios, à CGTP-IN em abril de 2002.
É sem dúvida um dos sindicatos mais ativos do movimento sindical português, com um funcionamento vincadamente democrático, respeitador do pluralismo de ideias e procurando estabelecer pontes com outros sindicatos e instituições de modo a potenciar a ação reivindicativa. Integra no seu seio os educadores e os professores do ensino público e do ensino particular e cooperativo e IPSS. Recentemente alargou o seu âmbito aos investigadores científicos.
As suas eleições, participadas e, por norma, com várias listas concorrentes, constituem exemplos de rigor, de transparência e de efetiva participação dos professores, educadores e investigadores na definição das linhas mestras da ação sindical.
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